Comment concilier son statut de parent et sa vie professionnelle?

Jusque là, être télétravailleur ou travailleur à domicile permettait de pouvoir concilier travail et vie de famille. Le statut free-lance attire, il est vrai, de plus en plus les "mamans travailleuses" d'aujourd'hui. Mais le credo a ses limites quand il s'agit de se réunir entre partenaires, collaborateurs ou prestataires à domicilie ou de recevoir ses clients au milieu des couches.

Une société américaine, basée dans la Silicon Valley, s'est penchée sur la question: l'entreprise Cubes & Crayons. L'innovation: proposer à tout travailleur indépendant (homme ou femme) un service de location de bureaux hors-norme. Tout ressemble aux services classiques à une exception près: une crèche et un personnel de garde adapté aux enfants entre 3 et 5 ans.

Un moyen efficace donc de lutter contre les imprévus professionnels du type : une réunion programmée et la nounou qui vous lache. Une idée qui risque d'ouvrir de nouveaux horizons au marché de la location de bureaux classique, la plupart des crèches n'offrant malheureusement pas de garde à l'heure ou de dernière minute.

Maman peut donc se rassurer en abordant sa séance de travail en toute quiétude pendant que ses bambins se voient proposer de nombreuses activités ludiques, à un prix plus que raisonnable (environ 9€ de l'heure pour les addhérents). Ce tarif devra être compensé par 3 heures de bénévolat toutes les 20 heures de garde, en relation directe avec son activité bien souvent (adinistratif, accueil des parents, comptabilité, etc.).

Bonne idée?