SPIE invente le bureau EvidenCe

Une solution complète adaptée à l’emploi des personnes handicapées

Permettre aux salariés handicapés de faire valoir leurs compétences au même titre que les personnes valides.

Le groupe SPIE invente le Bureau EvidenCe, solution complète adaptée à l’emploi des personnes handicapées.
Objectifs de cette nouvelle station de travail : favoriser le recrutement ou le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap et leur donner le maximum d’autonomie.

Face à une offre limitée et partielle, le bureau EvidenCe apporte une alternative nouvelle. Il est le fruit d’une conception ergonomique basée sur l’expérience des utilisateurs finaux et des professionnels de l’accessibilité. Modulable, son intérêt majeur réside dans sa faculté d’adaptabilité aux diverses manifestations du handicap. L’autonomie de l’individu est préservée. Il a lui-même la possibilité d’agencer son poste de travail : réglage en hauteur assisté électriquement, support d’imprimante rotatif toujours à bonne hauteur, support de l’unité centrale escamotable et pivotant, réglage multi-positions de l’écran, large panel d’équipements.... L’ensemble est pré-câblé avec des points de connexion accessibles. Enfin, le plan de travail a été conçu avec des courbures résolument ergonomiques. Compact et esthétique, le bureau EvidenCe s’intègre parfaitement dans des locaux professionnels comme à domicile.

« Il s’agit de sortir d’une image trop médicalisée du handicap. Nous sommes habitués à analyser des situations de travail variées en vue de proposer l’organisation la plus adéquate. Pour nous, le handicap en constitue une parmi tant d’autres », observe Philippe Guilloteau, chef de service ergonomie et mobilier technique de SPIE Ile-de-France Nord-Ouest. « L’entreprise doit désormais dépasser les contraintes règlementaires et donner à chacun les opportunités de développer ses compétences pour participer au mieux à la réussite générale ». Toutes les personnes en situation de handicap sont susceptibles d’utiliser cette solution, que ce soit un handicap ponctuel (accident) ou permanent (personnes reconnues « travailleurs handicapés », accidentés du travail).